Ga naar de inhoud

Een traumasensitieve aanpak verankeren in de jeugdhulp

De meeste kinderen die in een jeugdhulpvoorziening verblijven, hebben één of meerdere trauma’s meegemaakt vóór hun plaatsing. Om hen zo goed mogelijk te ondersteunen, is een diepgaand begrip van de impact van trauma op hun ontwikkeling essentieel. Vanuit die ambitie ontwikkelden we een opleidings- en coachingsprogramma.

Onze doelen

  • De begeleiding van kinderen versterken door een traumasensitieve aanpak te verankeren in jeugdhulporganisaties.
  • Een traumasensitieve organisatiecultuur uitbouwen die een veilige, warme omgeving creëert voor kinderen, jongeren én medewerkers.
SOS Move

Ons opleidings- en coachingsprogramma

SOS Move

Ons opleidings- en coachingsprogramma

Sinds 2020 biedt SOS Kinderdorpen België een opleidings- en coachingsprogramma aan voor jeugdhulporganisaties in België, gericht op zowel begeleidend personeel als directies. Het gaat om een pilootproject dat bestaat uit drie elkaar aanvullende onderdelen, die samen één geheel vormen. Deelnemende organisaties engageren zich daarom om het volledige traject te doorlopen.

Sinds 2025 staat het programma in Wallonië ook open voor afgevaardigden van de Services d’Aide à la Jeunesse (SAJ) en de Services de Protection de la Jeunesse (SPJ).

SOS Innovate

De drie onderdelen van het programma

1. Opleiding voor ambassadeurs binnen de jeugdhulp

Onder leiding van Elodie Rode en Laurie Loop, twee psychologen met trauma-expertise, bieden we 7 opleidingsdagen (over 4 maanden) aan voor professionals op het terrein (o.a. jeugdhulpbegeleiders, psychologen). Ze leren het gedrag van kinderen beter te begrijpen en er gepast op te reageren, zodat ze jongeren dagelijks sterker kunnen ondersteunen.

Na afloop van de opleiding worden de deelnemers ambassadeurs van de traumasensitieve aanpak binnen hun organisatie.

Deelnemers ontvangen een deelnamecertificaat dat bevestigt dat zij de opgedane kennis kunnen doorgeven uitsluitend aan hun collega’s binnen de eigen organisatie. Het traject is niet bedoeld om professionele trainers met een officieel diploma af te leveren.

Meer informatie
2. Ambassadeurs geven hun kennis door

De ambassadeurs engageren zich om hun kennis actief door te geven aan collega’s binnen hun eigen organisaties. Zij organiseren minstens 3 interne opleidingsdagen binnen de 6 maanden na hun opleiding. Op die manier vergroten we onze impact en zorgen we ervoor dat steeds meer professionals in de jeugdhulp traumasensitief leren werken.

Meer informatie
3. Workshops voor organisatieontwikkeling

Om echte en duurzame verandering te realiseren, moet niet alleen het personeel, maar de hele organisatie mee evolueren richting een traumasensitieve aanpak. Daarom voorzien we aanvullend op de opleiding een workshop van een halve dag met het directieteam van elke organisatie.

Samen analyseren en structureren we de bestaande praktijken, en vertalen we dit naar concrete acties met nauwgezette opvolging. Zo borgen we impact op strategisch en structureel niveau, maar ook in HR-processen, werkcultuur en dagelijkse zorgpraktijken. Het welslagen van een traumasensitieve aanpak rust op organisatiebrede verandering én op blijvend engagement en actieve steun vanuit het directieteam.

Meer informatie

Onze leermaterialen

Dit intensieve programma kwam tot stand in samenwerking met collega’s van SOS Kinderdorpen uit zes Europese landen. Bij de opleiding hoort een praktische gids, ontwikkeld in samenwerking met het expertisecentrum CELCIS.

Praktische gids Traumasensitieve zorg
 
Ontdek de gids
Gids Organisatieontwikkeling

 

Meer informatie