Begeleider (vervangingscontract)

Context:

Hejmo is één van de drie projecten in België. Het huis biedt een nieuwe thuis aan 9 niet-begeleide minderjarige vluchtelingen. We scheiden broers en zussen niet en respecteren ook andere familiebanden. De kinderen krijgen bij Hejmo ruimte om te groeien en zich te ontwikkelen. Ze worden gemotiveerd om een schools parcours uit te zetten, ze krijgen de kans om aan vrijetijdsbesteding te doen en om een sociaal netwerk uit te bouwen.

Doel van de functie:

Als begeleider draag je bij aan een nieuwe familiale omgeving waar deze jongeren gewoon weer jong kunnen zijn, ze tot rust kunnen komen en terug vertrouwen kunnen krijgen in zichzelf. Je staat onder de verantwoordelijkheid van de coördinator. Je maakt verder deel uit van een team van zes begeleiders en een sociaal werker.

Taken:

• Zorg en liefdevolle aandacht voor de jongeren in hun dagdagelijkse leven
• Oog en oor hebben voor de behoeften, wensen, krachten, moeilijkheden van de jongere
• Ervoor zorgen dat de jongere weer alle ontwikkelings- en ontplooiingskansen krijgt
• Meewerken met de jongere, de voogd en de andere teamleden aan het individuele ontwikkelingsplan
  
• De jongeren opvolgen op vlak van geestelijke en lichamelijke gezondheid
• Zorgen dat er in het dagdagelijkse leven tijd en ruimte is voor contact van de jongere met zijn familie
• De jongeren mee helpen onze taal te verwerven
• Opvolgen van de school en huiswerkbegeleiding
• De jongeren ondersteunen in het verkennen en het zich eigen maken van onze cultuur
• Meewerken aan de uitbouw van netwerken voor de jongeren
  
• Praktische steun bieden bij het zoeken en vinden van een eventuele zinvolle dagbesteding
• De jongeren, praktisch en emotioneel, bijstaan om de stress die zij mogelijks ervaren draaglijk te maken
  
• Organiseren en mee begeleiden van allerlei culturele, kunstzinnige en ervaringsgerichte activiteiten
  
• Deelnemen aan enkele huishoudelijke taken
  
• De jongeren ondersteunen in hun dromen over hun toekomst
  
• Deelnemen aan wekelijkse teamvergaderingen

Profiel:

• Je hebt een diploma orthopedagogie
  
• Je beschikt over sterke pedagogische, sociale en communicatieve vaardigheden
  
• Je bent sensitief en responsief
  
• Je kan structuur bieden met de nodige flexibiliteit
  
• Je staat open voor diversiteit en hebt respect voor de persoon en zijn of haar anders zijn
  
• Je kan oplossingsgericht en creatief denken
  
• Je bent flexibel in het takenpakket, leerbereid en leervaardig
  
• Je bent stressbestendig
  
• Je dient in het bezit te zijn van een attest van goed gedrag en zeden (model 2)
  
• Je bent bereid ‘s avonds en in het weekend te werken volgens een roostersysteem
  
• Je hebt bij voorkeur ervaring in het werken met jonge vluchtelingen

Kandidaten met een migratieverleden worden uitdrukkelijk opgeroepen om te solliciteren

Ons aanbod:

• Voltijds contract van bepaalde duur (vervanging)
  
• Verloning volgens het barema 319.01. B2a of B1c (volgens diploma)
  
• Standplaats Leuven

Als deze uitdaging je interesseert, stuur dan je CV en motivatiebrief naar job@sos-kinderdorpen.be. Wij waarborgen een vertrouwelijke en snelle behandeling.
Vacatures kunnen uiterlijk tot 14 september 2020 worden ingestuurd.
Meer informatie over SOS Kinderdorpen op www.sos-kinderdorpen.be.