Jobs en stages

Zet je jezelf graag op dagelijkse basis in voor kinderen? Heb je interesse om je bij het team van SOS Kinderdorpen te voegen? Neem rustig de tijd om onze openstaande vacatures te bekijken.

Vacature: Familiebegeleider (80%)

Eind 2018 gaf het Agentschap Opgroeien SOS Kinderdorpen het vertrouwen om een pilootproject op te starten voor de allerjongste kinderen. Dit betekent dat een professionele ouderfiguur, de Simba-ouder, onder een zelfstandigenstatuut bij zich thuis maximaal 4 jonge kinderen opvangt. Het Simba-team van SOS Kinderdorpen bestaat uit een projectcoördinator en 3 familiebegeleiders die de biologische ouders en de Simba-ouders ondersteunen opdat de kinderen op korte termijn terug naar huis kunnen. Als familiebegeleider is je kerntaak het participatief versterken van de biologische ouders in hun ouderrol en andere levensdomeinen.

Ben je geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatiebrief vóór 3 oktober 2021 naar job@sos-kinderdorpen.be


Offre d’emploi : Legacy & Major Donors Fundraiser (FR)

Nous sommes à la recherche d’un∙e collègue qui aura pour responsabilité la recherche, le développement et le suivi des relations (existantes et futures) avec nos testateurs et grands donateurs francophones.  Vous serez responsable du développement des relations individuelles avec les grands donateurs et testateurs. Il s’agit d’un emploi à 80% ou 100% à durée indéterminée. Consultez l'offre complète ici.

Intéressé·e ? Envoyez votre CV, votre lettre de motivation et 3 références avant le 17 octobre 2021 à job@sos-villages-enfants.be en indiquant le titre de la fonction dans le sujet du mail. 


Vacature: Consultant for qualitative assessment of the policies and procedures on integrity

SOS Children’s Villages looks for a consultant for a qualitative evaluation and review of the policies and procedures on integrity of SOS Children’s Villages Belgium. The consultant will be responsible for a qualitative assessment of the policies and procedures in place within the organization and to formulate recommendations to improve their quality and to guarantee their legal compliance.

The offer must be sent to SOS Children’s Villages Belgium before 19 March 2021. More details in the Terms of Reference.


Vacature: Begeleider (vervanging)

Hejmo biedt een nieuwe thuis aan 9 niet-begeleide minderjarige vluchtelingen. We scheiden broers en zussen niet en respecteren ook andere familiebanden. De kinderen krijgen bij Hejmo ruimte om te groeien en zich te ontwikkelen. Ze worden gemotiveerd om een schools parcours uit te zetten, ze krijgen de kans om aan vrijetijdsbesteding te doen en om een sociaal netwerk uit te bouwen. Als begeleider draag je bij aan een nieuwe familiale omgeving waar deze jongeren gewoon weer jong kunnen zijn, ze tot rust kunnen komen en terug vertrouwen kunnen krijgen in zichzelf. Je staat onder de verantwoordelijkheid van de coördinator. Je maakt verder deel uit van een team van zes begeleiders en een sociaal werker.

Als deze uitdaging je interesseert, stuur dan je CV en motivatiebrief naar job@sos-kinderdorpen.be.


Stageplaats: Communicatie

Ben je op zoek naar een boeiende communicatiestage? Ben je beschikbaar voor een stage voor een periode van minstens acht weken? Stuur dan je cv én motivatiebrief (inclusief je persoonlijke verwachtingen en eventueel die van je school) naar michael.deleener@sos-kinderdorpen.be.


Stageplaats: Projectbeheer Ontwikkelingssamenwerking

Wil je graag een stage doen in het beheer van projecten in ontwikkelingssamenwerking? Ben je beschikbaar voor een stage voor een periode van minstens drie maand? Stuur dan je cv én motivatiebrief (inclusief je persoonlijke verwachtingen en eventueel die van je school) naar job@sos-kinderdorpen.be. Omdat onze contacten vooral Franstalig zijn, verwachten we een zelfstandigheid in het gesproken en geschreven Frans.

Spontaan solliciteren?

Stuur je CV en motivatiebrief naar job@sos-kinderdorpen.be. Bedankt!